3月18日媒体报道称，隆基绿能将裁员近三分之一以削减成本。

　　目前太阳能行业正面临产能过剩和激烈竞争。报道援引多位知情人士透露，隆基绿能计划裁员30%，而2023年该公司员工总数最高时约为8万人。

　　针对这一消息，蓝鲸财经也致电隆基绿能进行求证，但截至发稿电话未能接通。

　　值得注意的是，隆基绿能在2023年还曾新招了部分员工。2023年上半年，隆基绿能管理费用和研发费用分别同比上涨79.21%和111.09%，公司在中报中解释称是员工人数增加所致。而2022年末，隆基绿能的员工数为60601人次。

　　本次并非隆基绿能首次被传出裁员消息，2023年12月，隆基绿能就一度传出裁员传闻，主要裁减人员为劳务人员和管培生，一些部门在12月初发下试卷，以考试方式进行“未位淘汰”，考试排名后10%的未转正员工均不允许转正。此外，涉及迟到早退等纪律管理、宿舍管理、现场管理等违规问题也会进行劝退。

　　当时，有隆基绿能员工向蓝鲸财经证实了裁员事项，其表示已经有不少人被裁员。并且计划于2024年2月还要裁20%左右。该员工还表示，其本人原本也是要被裁员的，但经过谈话后暂时被留了下来。而在社交平台上，许多隆基绿能的员工及其他的光伏行业从业者均对行业的工作前景持悲观态度。

　　针对裁员传闻，隆基绿能曾作出回应称，这属于合理的人员流动。并表示市场变化很大，公司会根据自身情况变化、价格变化等因素做相应的资源分配。

　　头部企业屡屡传出裁员传闻背后，光伏行业正经历着一轮大洗牌。

　　2022年，正值光伏行业发展的高峰期。国家能源局数据显示，2022年，全国可再生能源新增装机1.52亿千瓦，占全国新增发电装机的76.2%。其中太阳能发电装机容量约3.9亿千瓦，同比增长28.1%。

　　与此同时，光伏企业的业绩同样表现优异。据蓝鲸财经记者统计，2022年，全部86家光伏上市公司之中，共计75家公司实现了营收增长、77家企业实现了净利润增长。总计营收合计达2.63万亿元，较2021年同期增长了超1万亿元。

　　为了提升生产能力，当时的光伏企业也纷纷开始“招兵买马”。如隆基绿能2022年年报显示，公司应付职工薪酬同比增长了71.42%，理由为经营规模扩大，员工人数增加。

　　但随着越来越多的企业涌入光伏行业，产能过剩随之而来。2023年9月，工信部在电力装备行业稳增长工作方案解读中就表示，电力装备部分领域存在产能过剩问题。国盛证券近期的一份研报也显示，电气机械整体产能利用率偏低，光伏、电池等新能源产业链是主要拖累。

　　而硅片、光伏组件的大降价以及频繁出现的裁员传闻正是产能过剩的体现。北极星数据显示，2023年年内，M10单晶硅片由最高约6.15元/片降至2.08元/片，G12硅片由最高约8.2元/片降至3.2元/片，跌幅均超过了50%。

　　光伏组件同样价格大幅下跌。InfoLink数据显示，2023年末，国内182mm PERC单面组件价格报0.9元-1.08元/瓦，TOPCon组件价格报0.93元-1.15元/瓦，较年初接近2元/瓦的价格接近腰斩。

　　在降价大潮中，隆基绿能也公开调降了产品价格。2023年12月26日，隆基绿能官网更新了硅片报价，P型M10 150μm厚度单晶硅片价格为2.2元/片，较9月时3.1元/片的价格下滑约29%。

　　频繁降价之下，行业毛利率也持续下滑。华泰证券研报显示，2023年上半年，光伏行业平均销售毛利率为25%，同比降低幅度约为1%。

　　与行业整体相比，隆基绿能压力更大。早在2022年中报时，隆基绿能的毛利率就降至17.61%，毛利率水平已经下降到86家上市公司中的第57位。进入2023年，硅料价格有所回落，作为头部的隆基绿能毛利率出现小幅回升，三季报时公司毛利率约在19.61%左右，但仍低于行业平均水平。

　　不过，行业大洗牌的背后也是过剩产能的出清。对于头部企业而言，若能够成功捱过这一阶段，或许能够取在新一轮的竞争中取得更有利的位置。